par Gilles Favro | Sep 9, 2024 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé
Pourquoi est-il si difficile de changer d’avis, même lorsqu’il est dans notre intérêt de le faire ? Dans un monde parfaitement rationnel, les personnes qui rencontrent des preuves factuelles remettant en cause leurs croyances devraient d’abord évaluer ces...
par Gilles Favro | Août 19, 2024 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé
L’intelligence est souvent associée à la capacité de résoudre des problèmes complexes, de penser de manière critique et de prendre des décisions éclairées. Cependant, il n’est pas rare de voir des personnes dotées d’une grande capacité intellectuelle...
par Gilles Favro | Juin 10, 2024 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé
A l’heure où les compétences techniques deviennent rapidement obsolètes, les compétences cognitives et la capacité d’adaptation sont de plus en plus valorisées dans les entreprises. Toutefois, au sein des équipes de travail, où les membres de l’équipe...
par Gilles Favro | Juin 3, 2024 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé
Dans chaque entreprise, il existe au moins une personne qui croit que son manager ou la culture de son organisation est « toxique ». Ce terme est devenu un mot-valise, utilisé sans discernement, pour décrire toutes sortes de situations liées au travail. Or, « Mal...
par Gilles Favro | Mai 20, 2024 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé
Qui n’a jamais rêvé d’avoir un manager empathique, qui excelle dans les compétences interpersonnelles, capable de motiver et d’inspirer son équipe, de maintenir une présence calme et mesurée dans les situations les plus stressantes ou les plus...
