Team Building

Le Team Building a pour objectif de construire une dynamique d’équipe par des actions de cohésion, de mise en cohérence et de dynamisation d’un groupe, afin de faciliter :

• l’orientation de l’équipe vers un but commun,
• la création d’un sentiment d’appartenance,
• l’optimisation de la communication et des relations de travail,
• l’acceptation et la valorisation des compétences de chacun,
• l’accroissement de la qualité des interactions entre chaque acteur,
• la résolution des conflits interpersonnels,
• l’émergence d’une dynamique de coopération entre les personnes,
• la responsabilisation collective de l’équipe par rapport à ses objectifs.

Réalisé sous forme d’ateliers expérientiels ou métaphoriques, le Team Building permet aux participants d’identifier et de comprendre leurs modes de fonctionnement et d’améliorer les résultats collectifs.