De l’intention à l’action : Comment aller de l’endroit où vous êtes à l’endroit où vous voulez être ?

par Gilles Favro | Jan 1, 2024 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé

Avoir une forte intention, que cela soit un objectif professionnel ou des résolutions personnelles, ne garantit pas l’atteinte du but poursuivi ou l’adoption du comportement. C’est ce que montre l’expérience personnelle comme la recherche scientifique.  Pourquoi...

La grande fatigue des managers : causes, conséquences et solutions.

par Gilles Favro | Déc 18, 2023 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé

Plus de travail, avec moins de temps et de ressources disponibles pour le réaliser ! Et si l’une des principales menaces qui pèsent sur l’entreprise était la surcharge et l’intensité de travail des cadres ?  Quels sont les paradoxes quotidiens qui empêchent les...

Comprendre le phénomène de l’imposteur chez les personnes très performantes.

par Gilles Favro | Déc 11, 2023 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé

À qui ou à quoi attribuez-vous vos réussites ?Comment gérez-vous l’échec ou la critique ?Quels sont les critères qui vous permettent de vous sentir compétent ou en réussite ?Comment réagissez-vous face à un défi ou nouvelle opportunité ? De nombreuses études...

Comment identifier et se prémunir contre le baratin au travail ?

par Gilles Favro | Déc 4, 2023 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé

Et si la culture du baratin pseudo-profond était en train de s’imposer dans les entreprises, chez les coachs ou les consultants et sur les réseaux sociaux ? Baratin pseudo-profond = énoncés qui semblent avoir une profondeur intellectuelle et être le fruit d’une...

Comment donner un feed-back confrontant sans faire fuir vos collaborateurs ?

par Gilles Favro | Nov 27, 2023 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé

Nombreux sont les managers à être dans l’inconfort, lorsqu’ils doivent donner un feed-back confrontant. Donner un feedback critique de manière constructive est une compétence de communication qui implique de parler ouvertement d’une question ou d’un...

8 stratégies pour réguler votre stress au travail.

par Gilles Favro | Nov 20, 2023 | 3eme Vague, ACT, Bien être et qualité de vie, Communication interculturelle, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Hauts Potentiels, Leadership, Management, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain, REALISE®, RESPIRE, Santé

Si le stress au travail est étroitement lié aux conditions de travail et à la façon dont le travail est organisé, il est aussi possible d’agir individuellement afin de réguler le stress lié aux facteurs suivants : Priorisation et gestion du temps [1]. Capacité à poser...