Les Neurosciences appliquées aux organisations. Limites, questions et préoccupations ?

Les Neurosciences appliquées aux organisations. Limites, questions et préoccupations ?

L’engouement pour les approches « neuro » dans les entreprises, s’est considérablement accru. L’application des Neurosciences dans les stratégies commerciales et organisationnelles ( management, leadership, marketing, développement personnel et...
Ce que les personnes très intelligentes font différemment au travail (ou pas) ?

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Les représentations du Haut Potentiel Intellectuel au travail sont souvent contradictoires et parfois controversées. Le haut potentiel peut être vu et vécu comme un atout et un facteur de réussite professionnelle. D’un autre côté, le haut potentiel au travail...
Négociations difficilles. Comment se mettre dans la tête de vos interlocuteurs ?

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La négociation est un processus de communication et d’ajustement entre deux ou plusieurs parties en vue de résoudre des points de divergence. C’est pourquoi il est important de savoir comment aborder efficacement une négociation afin de parvenir à des accords...
Neuro-FOUTAISES des Neuro-mythes déguisés en Neurosciences ?   

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Les découvertes en neurosciences changent la façon dont nous comprenons le comportement humain, la pensée et les émotions. Ainsi que la façon dont nous nous voyons nous-mêmes et les autres au sein de la société. Paradoxalement, de nombreuses études montrent que nous...
Satisfaction au travail : Culture organisationnelle ou état d’esprit ?

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Au delà d’un terme à la mode, une meilleure compréhension de la satisfaction au travail peut aider à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour améliorer la performance et l’efficacité organisationnelles. Comment définir la satisfaction au travail ? Quels...
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RESPIRE : Je bouge, donc je pense. Je respire, donc je suis. (Editions l'Harmattan 2021)Voir