par Gilles Favro | Avr 4, 2015 | Bien être et qualité de vie, Efficacité professionnelle, Psychologie de l'épanouissement humain
« Quand une personne est capable d’organiser sa conscience de façon à vivre une expérience optimale le plus souvent possible, la qualité de sa vie s’améliore. » – Mihály Csíkszentmihályi – Gilles Favro – 4 avril 2015. Je vous propose...
par Gilles Favro | Mar 26, 2015 | All, Executive Coaching, Management, Psychologie de l'épanouissement humain
« One cannot build on weakness. To achieve results, one has to use all the available strengths…. These strengths are the true opportunities » – Peter Drucker – Gilles Favro – 26 mars 2015. Pourquoi penser que notre plus grand potentiel de...
par Gilles Favro | Mar 20, 2015 | All, Psychologie de l'épanouissement humain
‘‘Most people think they know what they are good at. They are usually wrong. More often, people know what they are not good at—and even then more people are wrong than right’’ – Peter Drucker – Gilles Favro – 20 mars 2015. Je vous propose de prendre...
par Gilles Favro | Mar 14, 2015 | All, Psychologie de l'épanouissement humain
Gilles Favro – 14 mars 2015. Carol DWECK, professeur de psychologie sociale à l’Université Stanford, a mené des recherches d’avant garde sur l’état d’esprit nécessaire à la réalisation d’une performance et sur la manière dons les personnes évaluent leurs...
par Gilles Favro | Mar 14, 2015 | All, Psychologie de l'épanouissement humain
Gilles Favro – 14 mars 2015. Le temps passé au travail constitue plus d’un tiers de notre vie. Mais comment utilisons nous notre temps ? Une ancienne parabole raconte qu’au Moyen Âge, trois tailleurs de pierre, façonnaient au ciseau de grands blocs de...
