par Gilles Favro | Mar 28, 2018 | ACT, Executive Coaching, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain
10 journées de formation / 8 experts. Le métier de coach évolue, se transforme, avec des demandes croissantes d’interventions reposant sur un socle conceptuel scientifiquement validé. Dans ce contexte, la psychologie contemporaine, notamment la troisième vague des...
par Gilles Favro | Mar 12, 2018 | ACT, Executive Coaching, Leadership, Management
“If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader. ” – John Quincy Adams – “The task of leadership is to create an alignment of strengths, making our weaknesses irrelevant.” – Peter Drucker –...
par Gilles Favro | Jan 30, 2018 | ACT, Bien être et qualité de vie, Executive Coaching, Management, Mindfulness
« There are three musts that hold us back: I must do well. You must treat me well. And the world must be easy. » – Albert Ellis – Gilles Favro – 30 janvier 2018. – Avez-vous le sentiment d’être pleinement vivant et engagé « ici et...
par Gilles Favro | Jan 30, 2018 | All, Bien être et qualité de vie, Executive Coaching, Management, Psychologie de l'épanouissement humain
« Coaching is a practice in search of a backbone, two backbones actually: a scientific, evidence-based backbone and a theoretical backbone. I believe that the new discipline of positive psychology provides both those backbones. Positive psychology can provide coaching...
par Gilles Favro | Jan 9, 2018 | ACT, Bien être et qualité de vie, Efficacité professionnelle, Executive Coaching, Mindfulness, Psychologie de l'épanouissement humain
« Je vous souhaite des rêves à n’en plus finir et l’envie furieuse d’en réaliser quelques uns. » – Jacques Brel – Gilles Favro – 9 janvier 2018. Mon métier consiste à poser des questions à mes clients ; mais pas seulement… ! J’ai appris avec le temps...
