Coaching d’organisation


 

A l’intersection entre le conseil en organisation, la conduite du changement et le coaching ; le coaching d’organisation consiste à accompagner dans la durée les acteurs d’une organisation, afin de faciliter la réussite des processus de transformation.

Si le coaching d’organisation intègre dans sa pratique les compétences et les outils de la conduite du changement, il s’apparente au coaching dans les processus d’intervention et dans la posture des coachs ; pour permettre à l’organisation de trouver en elle même les ressources nécessaires à l’émergence de ses propres solutions.

Le coaching d’organisation s’appuie sur une palette d’outils descriptifs et d’outils de changement, qui permettent d’agir durablement sur la culture d’entreprise, les modes de fonctionnement, les processus de communication, de décision et d’action.

Après avoir co-construit un diagnostic avec le Dirigeant et ses équipes et défini l’architecture de la démarche, les interventions peuvent intégrer des actions de différentes natures comme la cohésion, la capacité d’apprentissage collectif, l’intelligence collective, la coopération, la créativité.

Un coaching d’organisation assemble selon les besoins stratégiques différents types d’interventions : accompagnement individuel, team building, accompagnement des lignes managériales, développement des équipes.

flch

Domaines d’application

Accompagner l’organisation dans la redéfinition de son projet d’entreprise.

Accroître l’efficacité collective par l’acquisition de cadres de référence facilitant la coopération et la collaboration.

*

Développer des modes de collaboration transverses.

Faciliter les évolutions culturelles dans le cadre de changements d’organisations.

Renforcer l’autonomie et la responsabilité individuelle et collective.

Mobiliser les énergies et l’engagement de l’ensemble des acteurs au service du projet d’entreprise.

PARLONS ENSEMBLE DE VOS BESOINS

Vous souhaitez nous rencontrer pour exprimer une demande ou faire plus ample connaissance avec nous.
error: Content is protected !!
REALISE® - Une nouvelle perspective dans le déploiement des potentialités humaines.Voir