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     Gilles FAVRO                                linkedin

Co-développeur du modèle REALISE®, une nouvelle perspective dans le déploiement des potentialités humaines.

Facilitateur, praticien de l’accompagnement et de la relation d’aide, superviseur de coachs, il accompagne depuis 2007 en France et à l’étranger, les dirigeants, les équipes et les organisations dans la réussite de leurs projets stratégiques d’innovation, de développement et de transformation. (APAC, EMEA, ALC, USA)

Il est spécialiste des sciences du comportement, de la psychologie des émotions, de la psychologie somatique et des interventions psychocorporelles, centrées sur l’amélioration de l’expérience de vie, de la performance (travail et sport de haut niveau) et de la croissance personnelle.

Il possède une expertise dans l’accompagnement de dirigeants à haut potentiel intellectuel et d’adultes neuro-atypiques ou multipotentialistes.

Il a une expérience significative dans l’accompagnement d’équipes multiculturelles. (Japon, Chine, Asie du Sud-Est, Amériques, EMEA).

Il est régulièrement consulté pour accompagner les organisations dans la facilitation de leur capacité à innover, la co-construction et la pérennisation des projets de transformation ; la gestion des émotions et le développement des compétences relationnelles ; la gestion du stress et des situations dificilles ; la résolution des conflits interpersonnels ; le développement des pratiques managériales et des compétences de leadership.Il intervient dans les secteurs de haute technologie, IT, finance, industrie, services B2B/ B2C, négoce et distribution, luxe, hôtellerie-restauration, santé, ainsi que pour des collectivités territoriales.

Il intervient également sur les thématiques du Leadership, de l’Executive Coaching et du Management Interculturel au sein de HEC Paris Executive Education, SKEMA Business School. Il intervient pour l’Ecole de Coaching HEC Paris, dans plusieurs programmes certifiants. www.hec.fr

Formateur et superviseur de coachs (France, Belgique, Maroc).

Formateur de professionnels de l’accompagnement d’adultes à haut potentiel intellectuel, profils neuro-atypiques et multipotentialistes. (France, Belgique).

Ayant un intérêt particulier pour les aspects de la flexibilité psychologique et de l’agilité émotionnelle,  du bien être, de la santé, de l’empathie, de l’intelligence sociale, de la résilience, de la motivation intrinsèque, de la coopération et de l’action engagée ; il est formé à la thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT), aux psychothérapies de 3° génération et à la psychologie de l’épanouissement humain.

Entraînements expérientiels : Mindfulness – Compassion – Naikan – Shinrin Yoku, plus de 10 000 heures de pratique formelle et applications thérapeutiques.

6ème Dan – Seito Seiryu Muso Jikiden Eishin Ryu Iaido Kokusai Renmei.(Décerné au Japon – novembre 2015)
https://wagokoro.wordpress.com/

 Interventions en langue anglaise et en langue française.

 

  Egide ALTENLOH                    linkedin

 

Co-développeur du modèle REALISE®, une nouvelle perspective dans le déploiement des potentialités humaines.

Psychologue comportementaliste depuis 2004, il exerce dans différents secteurs, du soin en service hospitalier à l’entreprise, après avoir exercé une activité de chercheur à la faculté de psychologie de l’Université Catholique de Louvain durant 4 ans en psychologie développementale. 

Il dirige en Belgique un centre d’intervention intégrative, proposant des services variés, allant du soin de santé mentale au coaching, sur les thématiques des troubles émotionnels, du stress et du burn-out.

Il possède une expertise dans l’accompagnement d’adultes à haut potentiel intellectuel et d’adultes neuro-atypiques ou multipotentialistes.

Il est cofondateur de l’Association Francophone de Science Comportementale Contextuelle (AFSCC) https://act-afscc.org ;  regroupant les acteurs francophones majeurs de la troisième vague des thérapies comportementales et cognitives.

Il a une expérience significative de consultant en entreprise ainsi que pour le Parlement Belge, notamment dans l’accompagnement des processus de transformation ; l’implémentation d’outils de gestion du stress ; l’évaluation de profils de personnalité (Neo Pi 3).

Il est régulièrement consulté pour accompagner les organisations dans la facilitation de leur capacité à innover, la co-construction et la pérennisation des projets de transformation ; la gestion des émotions et le développement des compétences relationnelles ; la gestion du stress et des situations dificilles ; la résolution des conflits interpersonnels ; le développement des pratiques managériales et des compétences de leadership.

Il a traduit plusieurs livres sur les thérapies contextuelles fonctionnelles ; Thérapie d’Acceptation et d’Engagement et Thérapie basée sur la Théorie des Cadres Relationnels (Co-traduction de « Maitriser la conversation clinique » de Matthieu Villatte. / Co-traduction de « La pleine conscience en thérapie – Mindfulness for two » Kelly G Wilson. De Boeck)  et la pleine conscience (“Ici et Ailleurs”) ainsi que rédigé plusieurs chapitres, sur l’ACT, l’Activation Comportementale et la pleine conscience . 

Formateur et conférencier, il anime  des séminaires pour des professionnels de santé mentale en Belgique, en France et en Suisse. 

Formateur de professionnels de l’accompagnement d’adultes à haut potentiel intellectuel, profils neuro-atypiques et multipotentialistes. (France, Belgique).

Il est le co-directeur du site Psy.be, le plus grand annuaire des psychothérapeutes, coachs, spécialistes de l’accompagnement et centres thérapeutiques en Belgique, France et Luxembourg.

Il rédige régulièrement des billets et des articles sur les thérapies intégratives et les thérapies de 3° génération à destination du grand public comme des professionnels.

www.psyris.be

 

 

 

 

 

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