Le métier de coach évolue, se transforme, avec des demandes croissantes d’interventions reposant sur un socle conceptuel et méthodologique scientifiquement validé. Ces interventions consistent à libérer et à déployer le potentiel des personnes, des équipes ou des organisations, en appliquant les principes issus de la psychologie scientifique. Grant et al. (2010) décrivent le coaching comme … Lire la suite de Coaching de troisième vague®, une approche empirique du coaching professionnel.